本报讯（记者陈华 通讯员李林克）近日，安徽省芜湖市湾沚区总工会启动职工“微疗养”活动“暖途陪伴官”招募工作，希望通过“微疗养”陪伴官的专业化服务，进一步提升职工“微疗养”体验，为这一暖心福利注入更多温度。
“微疗养”时间为2天1夜，将疗休养的地点安排在市内及周边交通距离较近的地区，芜湖市总工会在开展这样的职工“微疗养”活动中，注重在创新中迭代升级。“‘暖途陪伴官’是优化‘微疗养’服务的关键一环，其核心职责是聚焦活动全流程保障。”湾沚区总工会相关负责人介绍，陪伴官在“微疗养”活动当天需全程跟进，负责职工签到、登车引导以确保人员有序集结，协助统筹行程安排让微疗养流程更顺畅，同时主动维护团队秩序、关注职工安全，随时响应需求并及时处理突发状况。
湾沚区总工会提出，“暖途陪伴官”面向全区机关事业单位人员敞开报名通道，推出“暖途陪伴官”是为了填补活动组织中的细节空白，让职工能更安心、舒心地享受疗养时光，也是通过陪伴式服务传递工会的关怀，还能与“微疗养”支持乡村振兴的初衷相契合，带动职工更深入感受乡村魅力，助力乡村文旅发展，推动微疗养从“有服务”向“优服务”升级。
据了解，2024年，芜湖市总在活动中累计组织80个团，超3000名职工参与“微疗养”。根据计划，今年芜湖市将组织3万名职工乐享工会“微疗养”。
同时，芜湖市总今年创新推出贯穿全年的“四季巴士微疗养”品牌，通过灵活的时间安排精准对接职工需求，策划出自然山水、红色研学等50多条精品线路。
芜湖市总工会相关负责人表示，未来将持续推动“微疗养”品牌提质，逐步将参与职工规模扩大到每年10万人，而“暖途陪伴官”将进一步丰富“微疗养”的服务内涵，让这一福利真正实现走心又暖心。
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